Votre Organisation rencontre-t'elle des difficultés face à ces défis ?
Attirer, engager et fidéliser ses Talents
Concilier Performance, leadership et le Care Management
S'adapter à l'ambivalence des besoins du collaborateur entre individuel (reconnaissance) et collectif (appartenance).
Orienter sa gouvernance vers plus d'Horizontalité face à la défiance de la Verticalité
Créer du lien, de l'engagement auprès de vos collaborateurs,
Redonner du sens en Entreprise,
Holi Instant Coaching vous accompagne pour sublimer votre Marque Employeur !
2 thématiques disponibles.
Format atelier d'1h30 ou modulable si besoin.
Présentiel et distanciel.
4 à 8 personnes.
Tout collaborateur (harmoniser ses sphères pro & perso ; mise en énergie haute)
6 séances sur 2 mois maximum.
Durée modulable, idéalement 120 min. la séance.
Présentiel et distanciel.
Tout collaborateur (Leadership, prise de poste, nouvelles fonctions, Care-Management, etc.)
Boostez le potentiel de vos collaborateurs
Un Espace "Soin" pour a Very Important Person
Vous êtes Dirigeant.e de TPE/PME, Responsable RH...
... Délivrez un parcours d'intégration et d'accompagnement ENGAGEANT !
Modifier ses postures d'hyper-contrôle ; Accepter l'impermanence.
Ambiguité
Accueillir les émotions et leurs messages
Complexité
Oser surmonter ses peurs, évoquer ses doutes et désaccords
Incertitude
Améliorer son Feedback face à un environnement éphémère
Volatilité
Objectif : développer son Agilité Individuelle pour mieux agir, inter -agir, et décider par une meilleure connaissance de soi. La Performance et le Bien-être peuvent être considérablement augmentés par la synergie de 4 paramètres indispensables, fondements du leadership : l'exemplarité, le collaboratif, l'éthique, l'émotionnel.
Contenu : identifier ses valeurs, comprendre ses besoins, poser ses limites, moduler ses postures selon l'environnement pour une présence à soi et aux autres résilientes à VICA, via l'activation de 3 attitudes (vertus) souvent niées dans le monde du Travail : le Courage, l'Authenticité & l'Humilité.
Déroulé de l'accompagnement
Un contrat tripartite sera défini en conséquence.
6 séances
proposées à la convenance en présentiel, dans un lieu tiers et / ou en distanciel en visio.
Tarif de la prestation
2 000 €
La démarche d'accompagnement
Il ne s'agit ni d'une thérapie, ni d'une formation, ni de consulting.
Fondement d'une relation authentique : éthique
Faire preuve de courage : exemplarité
Un relationnel conscient et adapté à chacun des membres de l'équipe : emotionnel
Une humilité qui mobilise et rassemble pour créer du sens : collaboratif
Une méthode pour mieux comprendre sa relation au temps et à sa gestion des priorités. Identifier ce qui compte véritablement pour soi et instaurer de nouvelles habitudes au fil des saisons.
Bonne nouvelle ! Grâce aux apports des neurosciences, nous savons qu'il est possible de modifier ou de construire de nouvelles voies neuronales plus enclin au Bien-Être.
à partir de 350 €
Les prestations Eclair' Coaching, le "Care" V.I.P & l'Open Sens proposées à vos collaborateurs soutiennent une stratégie d'Accompagnement et d'Intégration nécessaire pour que vos candidat.es restent !
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Parlons de votre projet !
Un accompagnement pour faire le point et valider votre statégie d'intégration et d'acompagnement de vos Talents selon les axes possibles, comme :
Mieux comprendre l'écologie de votre Organisation
Obtenir des clés concrètes à mettre en place simplement et rapidement.
Analyser ce qui fonctionne et ce qui doit être modifié.